Transição em empresas “Interim management”

ponteA consultoria em transição (ou “interim management”) é um conceito ainda pouco difundido no Brasil embora já esteja maduro em economias mais desenvolvidas. O modelo consiste na dedicação de profissional especializado para diagnóstico, construção e implantação de gestão durante o momento em que empresas, muitas vezes familiares, se preparam para uma profissionalização de seu ambiente, com a migração dos sócios/ acionistas para um Conselho Consultivo ou de Administração, ou buscam o “turnaround” da empresa, através da reestruturação dos negócios e das dívidas, visando um aporte de capital de investidores, parceiros estratégicos, venda de participação societária ou, até mesmo, em preparação para uma Oferta Pública de Ações (“IPO”). Estas atividades compreendem:

  • Elaboração de Diagnóstico da situação da empresa;
  • Monitoramento do caixa;
  • Planejamento e implantação de “turnaround”;
  • Reestruturação operacional, organizacional e financeira;
  • Renegociação de dívidas com credores;
  • Revisão das ações em curso em busca de redução de custos e aumento de receita;
  • Monitoramento operacional da empresa assegurando que as ações estão sendo executadas;
  • Coordenação da gestão de RH;
  • Desenvolvimento de Plano Estratégico;
  • Contatos e negociações com Bancos e FIDCs;
  • Negociações com investidores potenciais para aporte de capital ou participação na empresa.
  • Assessoria na venda de participação societária.

01 - Interim Management